Важные уведомления. Что-бы скрыть уведомление нажмите кнопку "Прочитано".
Размер шрифта
a
a
a
Цвет шрифта
c
c
c
Изображения
Черно белые
Показать
Скрыть
Интервал букв
Стандартный
Средний
Большой
Межстрочный интервал
Одинарный
Полуторный
Двойной
Выравнивание
По ширине
Отключить
Прослушать:
Для прослушивания выделите требуемый текст и нажмите Ctrl+Enter
Остановить чтение
Обычная версия сайта

План работы Центра содействия трудоустройству выпускников

ГАПОУ ВО "МГИТА"

№ п/п

Наименование мероприятия

 

Адресат

(на кого направлены мероприятия)

Сроки проведения

Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность)

Ожидаемый результат

Результат-продукт

Результат-эффект

I.                   Организационно-нормативные аспекты функционирования ЦСТВ

1.

Разработка и утверждение плана мероприятий по содействию трудоустройству выпускников

Специалисты ЦСТВ

Октябрь

Заместитель директора по УВР, УПР

 

План

Нормативная обеспеченность деятельности

2.

Разработка и утверждение плана мероприятий по содействию трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ

 

 

Специалисты ЦСТВ

Октябрь

Заместитель директора по УВР, УПР

План

Нормативная обеспеченность деятельности

II.               Индивидуализация профессионального развития выпускников

1.

Реализация дуальных программ обучения студентов, в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ

Студенты/

выпускники СПО, в том числе инвалиды и лица с ОВЗ

В течение года

Заместитель директора по УВР

 

Договоры

Гарантии (содействие) трудоустройства

2.

Информационные мероприятия о состоянии на рынке труда, о мерах поддержки молодых специалистов в регионе, о возможностях ГКУ Центр занятости населения округа Муром

Студенты/

выпускники СПО, в том числе инвалиды и лица с ОВЗ

В течение года

Специалисты ЦСТВ

Заместитель директора по УВР ,УПР

Информационные материалы

Информированность по вопросам трудоустройства

3.

Проведение семинаров, тренингов, мастер-классов, индивидуальных консультаций по вопросам трудоустройства

 

Студенты/

выпускники СПО, в том числе инвалиды и лица с ОВЗ

В течение года

Специалисты ЦСТВ

Материалы тренингов, семинаров, журнал консультаций

Сформированность у выпускников общего представления и умения ориентироваться на рынке труда и рынке профессий,

представлений о правовых основах трудоустройства молодых специалистов

 

III.            Взаимодействие образовательной организации с работодателями, представителями органов исполнительной власти, центрами занятости, общественными организациями и объединениями работодателей

1.

Проведение ярмарок вакансий и специальностей, учебных рабочих мест, презентации компаний, дни карьеры и т.д.

Студенты/

выпускники СПО, в т.ч. инвалиды и лица с ОВЗ

В течение года

Специалисты ЦСТВ

Работодатели

ГКУ Центр занятости населения округа Муром

Материалы мероприятий

-Информированность студентов, в т.ч. инвалидов и лиц с ОВЗ, о требованиях работодателей, существующих вакансиях, состоянии рынка труда

- Ориентированность студентов, в т.ч. инвалидов   и лиц с ОВЗ, на трудоустройство по специальности

2.

Проведение цикла мероприятий по содействию трудоустройству выпускников – инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе участников и победителей чемпионата «Абилимпикс», (взаимодействие с центрами занятости населения, некоммерческими организациями, общественными организациями инвалидов, предприятиями и организациями), (презентации и встречи с работодателями, мастер-классы и тренинги)

 

Студенты/

выпускники СПО – инвалиды и лица с ОВЗ, в т.ч. участники и победители чемпионата «Абилимпикс»

 

В течение года

Специалисты ЦСТВ

Заместитель директора по УВР ,УПР

Материалы, отчетная документация

-Информированность студентов –инвалидов и лиц с ОВЗ, в т.ч. участников и победителей чемпионата «Абилимпикс» о возможностях трудоустройства, существующих вакансиях для данной категории

 

3.

Организация временной занятости студентов

Студенты/

выпускники СПО

В течение года

Специалисты ЦСТВ, работодатели,

ГКУ Центр занятости населения г. Муром

Договор о временном трудоустройстве

Выстроенные механизмы взаимодействия между образовательной организацией и работодателями

IV.             Отслеживание результативности деятельности

 

 

 

 

 

 

 

1.

Проведение мониторинга трудоустройства выпускников

Сотрудники ЦСТВ

Сентябрь -декабрь

Специалисты ЦСТВ

Сводная информация о трудоустройстве выпускников

Информированность о трудоустройстве выпускников

2.

Проведение мониторинга трудоустройства выпускников 2021 г. -инвалидов и лиц с ОВЗ в течение первого года после окончания образовательного учреждения

Сотрудники ЦСТВ,

Август

Октябрь.

Февраль

Май

 

Студенты/выпускники – инвалиды и лица с ОВЗ, специалисты ЦСТВ

Сводная информация о трудоустройстве выпускников –инвалидов и лиц с ОВЗ в течение первого года после окончания образовательного учреждения

Информированность о трудоустройстве выпускников –инвалидов и лиц с ОВЗ

 

3.

Анализ деятельности ЦСТВ

Сотрудники ЦСТВ,

До 01 декабря текущего года

Специалисты ЦСТВ

Отчет о деятельности ЦСТВ

Информированность о проблемных зонах и перспективах развития деятельности ЦСТВ

 

 

Директор ГАПОУ ВО "МГИТА"                                О. Н. Фадеева                                                                                                           



П О Л О Ж Е Н И Е о Центре содействия трудоустройству выпускников ГАПОУ ВО «МГИТА»